David Sherrill が 1987 年に工場オペレーターとしてコムスコープに入社した当時、そこで生涯にわたるキャリアを築くつもりはありませんでした。David が求めていたのは、安定した仕事、充実した福利厚生、そして将来を築ける職場でした。当時、コムスコープはすでにノースカロライナ州 Catawba Valley を代表する優良企業の一つとして知られていましたが、入社するのは簡単ではありません。友人に応募を勧められたことがきっかけとなり、現在では約 40 年に及ぶキャリアへとつながっています。
数年後、David はそれまで経験したことのない役割を担うことになりました。コムスコープでは従業員主導の問題解決チームの結成が始まっており、David はメンバーの中でも比較的新参だったにもかかわらず、チームのリーダーに選ばれました。この役割を任されたことで、若いオペレーターだった David は、自分の慣れた領域から一歩踏み出すことになったのです。また、この役割を通じて、コムスコープの創業者 Frank Drendel をはじめとする経営陣に、チームの成果を発表する機会も得ました。David にとって、それはやりがいのある機会である一方、少し気後れすることでもありました。
このプレゼンテーションは、David のキャリアの転機となりました。数週間後、David は Frank から手書きのメッセージを受け取りました。そこには、David の仕事への感謝と、プレゼンテーションをとても楽しんだことが記されていました。David はその手紙を額に入れ、プレゼンテーションの写真と一緒に飾り、オフィス替えのときは必ず両方を持って行きます。
単なる礼状ではない
この手紙は、自分の殻を破るような機会が訪れたときには、ためらわず挑戦を受け入れることを David に思い出させてくれます。
その後 David は、工場の現場を離れ、より幅広い分野でさまざまな役割を担ってきています。製品ライン管理に携わる前には、アラバマとノースカロライナで新たな製造体制の立ち上げを手伝いました。現在は、Outside Plant Cable Product Management の Senior Director を務めています。キャリアの歩みがどこへ David を導いても、その手書きのメッセージは常にオフィスに額装して飾られてきました。
コムスコープは、David の家族の歩みにも深く関わる存在となりました。妻の Kim は、コムスコープ初の女性エンジニアの一人として入社し、2 人の子どももコムスコープで働いてきました。こうしてコムスコープは、家族が世代を超えてキャリアを築く場所となっています。
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David は、自身の成長は多くの人々のおかげだと考えています。日々の職務の枠を超えて挑戦するよう励ましてくれた上司や、フルタイムで働きながら学びを続けるよう勧めてくれたメンターもその中に含まれます。今では David は、かつて自分が周囲の人々に支えられたように、今度は他の人の成長を支えることが、自身にとって最大の成果だと語っています。
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駐車場
その手紙を受け取ってから 30 年以上が経った頃、David は Frank が勤務するのと同じエリアにあるオフィスへ移りました。以前のオフィスから荷物を運び出すときも、それまでの異動のたびと同じように、額装した手紙を一緒に持って行きました。David は、オフィスの駐車場を歩いていた Frank を見かけると呼び止め、その手紙を見せました。
「コムスコープで私のためにしてくださったすべてのことに、感謝を伝えたかったんです」と David は述べています。
David の記憶によると、Frank はこう答えました。「David、私は君のために何かをしたわけじゃない。むしろ、君がコムスコープのためにしてくれたことに、私の方こそ感謝しなければならない。」
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コムスコープの創立 50 周年を祝して
この記事は、コムスコープの創立 50 周年を記念する特別シリーズの一環で作成されたました。1年を通じて、コムスコープを築いてきた人々、節目となる出来事、そして会社の歴史を形づくった重要な瞬間を振り返るとともに、今なお私たちを導き続けるレガシーにも目を向けていきます。
